KAIST 공과대학-녹색성장지속가능대학원 전임직교원 채용공고

KAIST 공과대학에 소속되어 녹색성장지속가능대학원에서 근무할 전임직 교원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

■ 모집 부문

■ 지원자격

1. 지원자격

- 우수한 연구 업적을 보이며 교육 및 연구에서 발전 가능성이 큰 인재

- 기후위기 대응과 지속가능성장에 학자적 사명감을 가진 인재

- 새로운 분야, 학문간 공동 연구, 산업체 협력 연구 등에 크게 기여할 수 있는 인재

- 모집전공 관련 분야에서 박사학위를 취득한 인재

- 영어강의 가능자

2. 우대내용

- 동 순위일 경우 여성 및 외국인 지원자 우선 추천

3. 결격사유

- 국가공무원법 제33조의 각 호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- ｢병역법｣ 제76조에 따른 병역의무 불이행자

- 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자

- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는

  면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자

       - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자

■ 전형절차/방법

- 1차: 서류심사

- 2차: 심층심사

- 3차: 학과 세미나 및 학과 교원인사심의회 심의

- 4차: 단과대학 교원인사심의회 및 교원인사위원회 심의 후 최종 임용 결정

          (정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)

※ 각 단계별 합격자에 한하며 해당자는 개별 연락

■ 지원 서류 접수 기간: 2024. 2. 19.~ 2024. 3. 10.(한국시간 18:00)

■ 제출서류

- KAIST 전임직 교원 임용지원서(소정 양식): 주요 업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함

- 학술연구실적 

- including a publication list, research accomplishments, educational experience, and awards, etc.

- 이력서(CV)

- 대표논문 PDF파일 (Top conference 실적 가능)

- 추천서 (1차 서류합격자에 한해 개별 공지하며, 추천서는 추천자가 직접 yeonsun@kaist.ac.kr로 송부)

• 조교수 및 부교수로 지원할 경우 총 3부 제출

• 정년보장 교수 및 정교수로 지원할 경우 총 6부 제출

■ 지원 서류 접수 방법

- E-mail 제출: yeonsun@kaist.ac.kr

■ 기타사항

- 임용지원서 및 제반 서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항(성별, 연령, 출신 지역, 가족관계, 

  신체적 조건(키·체중·용모<사진 포함>), 재산, 혼인여부 등)이 직‧간접적으로 드러나지 않도록 유의함.

- 제출된 서류는 인비 처리되며 반환하지 아니함.

- 지원서 및 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명되었을 때는 지원을 무효로 처리하고, 

   임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.

■ 관련 문의: 녹색성장지속가능대학원장 엄지용 (eomjiyong@kaist.ac.kr)